岗位职责：
1、以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面高质量运营；
2、制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；
3、店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；
4、运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；
5、外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面事件处理。
岗位要求：
1、年满十八周岁，大专及以上学历；
2、27届应届毕业生
福利待遇：2500-4000元/月+月度综合排班160小时+月休6-8天