岗位职责：负责通过电话、互联网等多渠道受理电信项目业务查询、咨询、办理、投诉处理等服务。(不涉及外呼、营销，月休6-8天)
岗位要求：
1、中专及以上学历，年龄要求18-40岁之间；
2、普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识；
3、具备一定的电脑操作基础，打字速度每分钟40字左右；
4、具备良好的团队协作精神，工作认真细致，善于学习新业务和新技能；
5、有客服经验者或具备电信业务知识者优先考虑。
福利待遇：
1、培训期：50元/天(培训补贴按天计算，病事假、旷工等将不予发放)，每日提供早餐、中餐各1次，培训结束测评通过，额外奖励400元；
2、试用期：实习期薪酬=岗位工资+全勤奖+晚班补贴+女工补贴+计件计量绩效(有效接话量X单价)，平均薪酬2500-3500元不等，多劳多得；
3、正式入职：转正后薪酬=岗位工资+全勤奖+福利(女工补贴、生日补贴)+晚班补贴+计件计量绩效，平均薪酬4000-8000元/月不等，多劳多得；
4、福利：入职后缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、和生育保险及住房公积金)，女工补贴、节日慰问、生日慰问、带薪休假等，从培训期起提供早、中餐，申请办理员工宿舍(自费)。
注明：岗位合同属于劳岗位外包，由第三方劳务公司(安徽皖信人力资源管理有限公司贵阳分公司)签署。