岗位职责：负责商场相关部门的销售及日常管理制定和落实部门销售计划及人才继任计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，以达成:部门的销售及毛利预算。
岗位要求：
1、有良好的服务意识、判断力、影响及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力；
2、能适应倒班工作，具有商场管理及销售经验优先。
薪酬福利:
月薪3800-4500元之间，全职入职即缴纳五险一金，另有季度奖金、年底双薪、带薪年假、周年体检、补充保险、节假日福利、购物折扣等。