要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1年以上人事专员工作经验，熟悉《劳动合同法》等劳动法规及人事操作流程；
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务； 
4、熟练使用Excel等办公软件，有HR系统操作经验者优先。