1、负责招聘端口日常的招聘信息的管理与发布，电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息。
2、收集简历，对简历进行分类、筛选，打电话邀约求职参加面试。
3、对客户进行后续关心、岗位再推荐服务。
4、与其他招聘人员进行招聘流程，招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
5、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、市场营销专业、有过营销及相关工作经验、从事过乡镇工作和有一定乡镇人脉资源者优先；
2、熟练运用word、excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。
3、遵守公司规矩、规章制度、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，有上进心，敢于 挑战高薪、挑战自我，个性开朗，有亲和力，语言表达能力强，口齿清晰。
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；
薪资：无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励+五险+晋升空间+法定节假日放假。具体电话咨询。