工作描述：1.销售运营管理：负责城市和区域内8家体验店的运营，制定运营策略并确保业务规则明确传达给合作伙伴和门店，监督合规实施，包括但不限于满意度提升、客户投诉处理、营销策划、陈列管理、活动策划和执行等；在我任职期间，我与团队进行了协调和沟通，在门店运营方面取得了优异的业绩，在区域门店运营方面实现了90%的合规性。
2.客户管理：负责定期维护客户关系，整合资源规划和改进门店解决方案，有效管理合作伙伴销售。
3.销售管理：负责洞察市场环境，定期制定销售策略，沟通协调分销，监督库存管理，确保订单顺利进行，维护良好的市场流通秩序。根据销售数据分析，做出销售预测。在此期间，区域门店销售额增长超过40%，每周区域体验店实现下货收入超过100万元。
4.品牌建设：负责区域品牌维护与建设，更新区域体验店建设策略。在分析区域市场环境、协调沟通和评估合作伙伴能力的基础上，我们成功地建立了7家门店，并为品牌形象塑造做出了重大贡献。
5.团队管理：管理一个6人的团队，负责指导和执行销售运营，评估和监督成员工作，团队绩效合规率达到98%