工作描述:1、汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料,报送分管经理审批经职代会讨论后,分解下发,并组织好考核工作。 2、管理、安排好驾驶班人员和车辆的调配、维修、保养、安全出车工作。 3、按照要求保管好公司印章,严格执行用印制度。 4、负责公司宾客的接待工作及参观事宜。5、 按照《文书处理办法》,领导企业相关文书处理和管理工作。 6、负责来信来函的接待、处理、催办工作。 7、负责公司工商登记、年审及其工商协调工作。8、建立健全人力资源管理制度。9、.协调各部门之间的用工关系,做好上传下达工作。10、做好长期规划,编制人事管理、薪酬福利、员工培训考核、干部储备等计划。11、制定全面系统的员工培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定;12、组织制定安全保卫计划和消防、突发事件应急预案,审定保安人员日常工作计划和消防训练大纲。