工作描述：· 撰写及发布公司公告、通知、文书等；
· 负责办公用品等申领发放管理；
· 协助公司管理制度的制订、修改、并贯彻执行；
· 安排制定招聘计划，并进行筛选、面试、录用等事宜；
· 员工信息与档案合同的建立、管理；
· 统计员工考勤信息，并核算相应每月薪资福利（含五险管理）；
· 办理员工入职、离职、升职、涨薪调职等手续；
· 开展季度/年度的绩效考核，并计算相应的绩效奖金；
· 参与过多次对外宣传活动的团队工作，对宣传营销活动的方案，预算，流程安排，物料准备以及统筹各方面
· 安排生产计划、出货物流运输；