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工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责员工入职，离职手续办理；
3、负责人事档案归档；
4、负责公司员工的考勤管理； 
5、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、办理餐卡、定水、复印、邮寄等事务； 
6、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
7、负责社保工作；
8、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
9、每月薪资制作交至财务；
10；完成上级安排的其他工作任务。