大北农科技集团股份有限公司|农/林/牧/渔

工作描述：1、负责制订和完善人力资源管理、行政管理、制度； 
2、负责组织招聘工作，保证人才供给，满足公司需要； 
3、负责培训、干部储备，使之符合公司的发展需求； 
4、负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理。
5、负责公司的车辆、档案、会议等管理； 
6、负责组织公司食堂、宿舍等行政后勤管理工作。
7、负责对外接待并与政府部门及重要公关客户进行沟通联络。
8、完成领导交办的其他工作。

恒天九五重工有限公司|机械/设备/重工

工作描述：1、按照总公司要求执行相关管理制度，协助总经理全面主持行政人事工作；
2、按照年度各部门用人需求，制定招聘计划并实施；
3、负责员工入离职、调岗、转正、晋升、商业保险办理、劳动合同签订、人事档案管理等相关工作；
4、负责公司办公用品采购、办公文具领用规定、车辆管理、宿舍管理、食堂伙食管理等相关工作； 
5、负责各部门人员绩效考核跟踪统计、考勤统计、薪资核算等相关工作；
6、负责会议纪录、报告撰写、内部/外部文件的收发、登传递、归档工作；
7、负责组织周/月/季度/年度会议/员工户外活动等相关工作。
销售部份：
1、设备验收及管理、合同签定及管理、销量录入及上报总公司、电话回访及货款催收、展销会筹划、办事处营业员管理、差旅报销初审。
2、完成领导交办的其他事务工作。