工作描述:1、负责建立整个集团公司的行政人事规章制度,并组织实施和监督执行。
2、负责行政方面具体的各项事务性工作
3、负责公司人力资源规划,人力资源运行和团队建设。
4、负责公司形象推广、公共关系维护和公司企业文化建设、
5、负责公司法务工作。
6、负责为公司决策层提供决策支持
7、负责项目一二级联动开发、前期报批报建,后期竣工验收相关事宜。
8、统筹公司所在区域的土地拓展和一级开发工作。
9、监控当地最新的有关房地产政策法规及报建办事流程及要求,实时更新房地产开发的业务流程。
10、根据项目前期手续审批的进程,协调与公司其他部门的业务沟通,确保开发节点按时完成。