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简历编号:N25887

最近更新:2017/4/10

张先生 和TA聊聊
|40岁|本科| 工作经验
现居:贵阳市    户籍:黔西南州
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    贵州省

  • 期望行业:

    房地产开发

  • 期望职业:

    副总经理/副总裁总监其他职位

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
6年操盘经验,具备演讲号召、沟通协调、异议处置、策略制定、方案编写、项目规划、项目招商运营、项目定位、产品定位、客户定位、土地市场研究、商业地产模式研究等能力。
教育经历
  • 2007/9-2010/7
  • 大专|贵州商专|应用电子技术
工作经历
  • 2014/9-2015/0
  • 集团营销中心副总|集团营销中心

    贵州某大型地产集团公司|房地产开发

    工作描述:全面负责统筹营销板块所有事务。
    全面负责年度营销策略制定、推广策略制定、管理机制建立。
    全面负责营销板块事务决策与上报,各阶段营销策略的制定。
    负责各项目营销策略的执行落实与问题反馈。
    负责找出各项目各阶段存在的问题及制定解决措施。
    负责督促、协助项目营销负责人完成销售任,将营销中心决策、意见带到项目落到实处。
    负责项目执行督促、意见反馈、团队组建、人员招聘.

  • 2014/1-2014/9
  • 营销总监|营销部

    碧桂园(云贵区域)|房地产开发

    工作描述:主要职责:
    1、协助区域总经理制作项目前期土地市场可行性调报告;
    2、协助区域营销总经理做项目定位策划(项目定位、产品定位、价格定位);
    3、制作公司各项目各季度营销推广方案;
    4、督促协调项目经理执行营销方案;
    5、制作团队激励机制、对各项目实施绩效考核;
    6、建立营销人才梯队及晋升机制; 
    7、贯彻执行公司全年销售目标。 

  • 2012/11-2014/1
  • 销售经理|营销部

    大川控股集团(白金城项目)|房地产开发

    工作描述:主要职责:
    1、负责市场调研、展点设置、组建团队、执行营销推广计划、团购开发、商家植入等工作。
    2、负责开盘准备、开盘流程制作、开盘督导、负责案场督促、异议处置、政府接待等工作。
    3、制作团队激励机制、与各部门沟通协调、大客户恰谈、业绩督促考核、执行公司全年销售目标等。
    3.人事方面人员选择、培育、留用、淘汰等。 

  • 2010/10-2012/11
  • 销售经理

    宏立城集团(花果园项目)|房地产开发

    工作描述:主要负责:
    1、制作团队目标、制作激励机制、实施定期培训、进行督促管理。
    2、案场管理、市区展点开发、集团客户拓展、商业大客户谈单。
    3、人员选、育、用、留,演讲号召、沟通协调、异议处置。
    4、报表制作、绩效考核、奖惩及淘汰等。 

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