六盘水市供销商贸集团有限责任公司|多元化集团公司

工作描述：2019年3月通过市场化选聘就职于六盘水市供销商贸集团公司，因集团对中层干部有轮岗要求，分别在集团和集团子公司任职，期间在集团综合行政部任部长、集团生产事业部任部长、高山珍品公司任总经理、鼎农实业发展公司任总经理、大菇妈供销公司任常务副总经理、农禾汇公司任常务副总经理、贵州汇沅供销公司任常务副总经理，拥有丰富的管理和营销经验，并通过这些经验帮助任职过的子公司制定并实施有效的战略和营销策略，并带领团队应对各种挑战，推动子公司完成年度经营目标和持续健康发展。

贵州智琪文化旅游投资有限责任公司|房地产开发

工作描述：负责人事管理、行政管理、内外协调、业务保障及后勤服务。 1.监督检查各岗位的履职情况，对本部门工作进行检查和全面管理。 2.根据公司需求制订、修订以及完善公司内部管理的各类规章制度，监督和检查制度的落实情况。 3.培养提高本部门人员的业务素质和岗位技能。 4.根据公司要求构建薪酬体系、岗位评价、薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、福利和其它薪酬问题。 5.接待和协调处理房开永辉商铺退铺相关事宜。 6.做好本部与其他部室及各相关单位、上级主管部门的沟通交流工作。 7.负责招聘的预算及招聘渠道的分析、选择，离职面谈等。制定面试时间，与需求部门配合进行面试，并确定适合的候选人。 8.负责公司的印章管理工作，对印章的使用进行监管。 9.负责公司员工的人事信息管理、劳动合同管理、人员档案的管理。 10.负责组织开展培训工作，根据培训需求，制定详细培训计划。 11.负责每月薪酬的核算及制表工作。 12.负责初步审核员工报销单据的时效性和真实性。 13.负责公司车辆的管理，对车辆的使用进行合理安排及监管。 14.负责公司后勤食堂的管理，对菜品、供餐及食堂卫生安全进行监管。

贵州西部电子商务管理有限公司|互联网/电子商务

工作描述：全面分管西部电商钟山分公司行政办公室及人事日常工作。组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施负责组织召开总经理办公会和重大业务会议， 并负责督办、检查总经理办公会议及部门经理例会决议的执行情况 参与公司重大决策的研讨和制定；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务； 负责政府相关政策和资金扶持的争取及申报；组织危机管理工作及外部投诉处理；负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；审核、控制公司办公费用及接待费用。负责制定《员工手册》、《绩效考核管理方案及实施办法》、《人事管理制度》等相应规章制度，负责公司员工劳动纪律管理，并监督执行情况负责制定设计人事管理、签订劳动合同、规范人才招用育留工作程序，对人力资源发展、劳动用工人数和用工风险、劳动力利用程度指标计划拟订、检查、修订及执行，定期报送用工情况等有关统计报表，研究、分析并提出相关人事工作改进意见和建议负责全员思想、业务操作技能、安全教育、消防培训等基础内训和外部培训的组织、协调工作。

贵州黔中福达国际汽车城有限公司|汽车及零配件

工作描述：在公司经营方针政策和总经理的领导下，根据公司和相关业务流程要求，建立和完善公司人力资源管理制度和流程，对公司的人力资源管理活动进行计划、组织、指挥、协调、控制与监督；负责控制年度预算和定岗定编，降低人力成本；负责招聘人员的岗前培训、考核、晋升、辞退、劳动合同签订；负责人事档案的管理；负责薪酬的制定与绩效考核的实施；企业文化的建设和员工关系的处理等各项人力资源管理工作。

重庆啤酒集团六盘水啤酒有限责任公司|快速消费品(食品/饮料/化妆品)

工作描述：主要负责完善和监督公司人力资源管理流程和制度；预算和控制公司年度工资总额及五险一金的预算；对公司人头数的预算及管控、监督并执行公司的编制预算，及时补充预算内人员，已满足生产和销售的需求。负责新员工入职审批及岗前培训、员工日常年度培训计划、员工薪资发放与审核、绩效考核、员工五险一金审核及缴纳、各部门人员的协调及管控、员工档案管理、员工关系处理、劳务派遣协议的签订及劳务派遣人员等日常管理工作。