工作描述：1、统筹管理公司后勤服务工作；监督、抽查各部门工作计划及执行；上传下达协调各部门之间的沟通；每月跟踪各部门工作计划及完成情况，并且提交至领导；负责制定行政部工作计划、培训计划、费用预算；负责办公室考勤监督。
2、负责人员招聘及新进人员的员工守则培训、及合规运营培训，督促各部门对新进员工的岗前培训及岗位职责培训，管理员工档案资料；及健康档案资料。
3、负责公司内外部文件及证照的归档管理，相关证照的年审送检。
4、负责公司的文件的起草和发布。
5、督促业务部门与客户经营账目的核对与经营贷款的回笼工作。
6、完成总部对公司要求的各类报表的填写及上报。
7、参与各部门绩效考核管理，协同各部门完成公司其它事物
8、定时跟进各部门年度培训计划、不定时抽查培训效果
9、完成领导交代的其他任务。