北京东方园林环境股份有限公司大方项目公司|多元化集团公司

工作描述：一、人力资源管理
1、根据项目公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施；
2、 负责项目公司员工的招聘及项目日常培训组织工作；
3、 负责项目公司员工入离职、转正、人事档案、考勤、社保公积金等人力资源工作；
4、负责项目公司企业文化建设工作。
二、行政后勤管理
1、 文书档案：负责项目公司档案管理；负责项目公司内部发文的起草或审核；负责公文、函件等外来文件收发、传递，执行公司信息保密制度；负责工作呈报表、合同签批表、内部工作会签单收发及存档工作；负责公司人事、物资设备、账务、合同、证照、车辆、荣誉、工程施工、广告、收发文、会议纪要、开发等所有有关项目资料的收集与归档工作；
2、 证照管理：负责项目公司资质、证照管理，负责证照的年检、报审等工作；
3、 会务管理：负责项目公司会务组织等工作；
4、 办公用品及固定资产管理：负责收集项目公司办公用品及设备购置需求，拟定采购计划；办公用品及设备日常管理、发放、登记、报废；
5、公司活动组织：负责组织、落实公司层面的会议，组织筹备公司重大活动；
6、对外接待：配合项目负责人完成来访宾客接待工作

北京德青源农业科技股份有限公司|农/林/牧/渔

工作描述：北京德青源农业科技股份有限公司是上市公司碧水源控股的大型农业集团公司，是我国最大的蛋鸡养殖企业，我2016年加入德青源，负责德青源威宁金鸡产业扶贫项目的人力行政工作。主要职责如下：
实施人事服务的职责
根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施；
确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书；
根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况；
员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案；
制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备；
制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案；
组织、明确并开展公司企业文化建设；
做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理；
公司人力资源制度的起草和签批，保证其执行和定期修订；
实施行政服务的职责
公司日常接待事务；
公司行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档；
公司综合性文件的起草；
公司印章使用管理及建档；
公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护；
公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪；
定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平；
公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决；

贵州三和汽车销售服务有限公司|汽车及零配件

工作描述：1、负责公司人力资源的总体管理、规划、开发等工作；
2、负责公司人力管理制度的制订、修订与监督执行；
3、负责员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、开发、培训等工作；
4、负责公司员工的薪金管理与培训和教育工作，并建立健全企业文化；
5、组织公司大型文化活动。

广州花都通用集团|机械/设备/重工

工作描述：1、负责公司人力资源和行政方面的总体管理、规划、开发等工作；
2、负责公司行政人事管理制度的制订、修订与监督执行；
3、负责员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、开发、培训等工作；
4、负责公司员工的薪金管理与培训和教育工作，并建立健全企业文化；
5、负责公司安全、固定资产、保安、消防、饭堂、宿舍、车辆、环境保护等工作； 
6、负责公司于当地各相关政府部门进行协调、沟通工作；
7、负责公司各类文件的年审换证工作； 
8、组织公司大型文化活动。
9、行政、后勤采购管理。