工作描述:A、业务部订单处理,内部沟通,客户对账及开票等常规性工作给予跟单员的指导落实;
B、部门办公费用的预算、管控,销售会议的组织安排,部门人员的考勤及提成的计算;
C、督促业务员的销售回款,同时协助业务员催收销售货款;
D、考核跟单员的日常工作,应对其进行教育训练;
E、销售文件资料的管理(如合同、协议、部门体系文件等)周度、月度、年度业绩的总结及分析报告;
F、定期了解库存状况,对呆滞品及时处理,告急产品及时通知并安排生产;
G、客户关系的维护接受客户投诉妥善处理或及时上报并定期向上级领导述职;