贵阳传化公路港物流有限公司|交通/运输/物流

工作描述：公司为全国500强企业传化集团（民企200强）在筑子公司，投资50个亿，是2014年贵州省政府重点招商引资项目。业务涉及公路港物流实体平台业务，互联网公路港上下游整条产业链业务，房地产开发与销售等业务板块。   
工作内容：
人资部分：
工作分析，组织架构（组织，岗位，人员编制）建设，人员招聘（储备）与配置，培训，薪酬福利，考勤、绩效；对各人资专员工作进行分工、管控、指导。
行政部分：
兼办公室主任一职，协调办公室职员进行办公室各模块工作，如车辆采购及管理(含司机管理)，房开资质等证照办理，物资采购领用、资产管理，档案管理，筹备会议及会议纪要管理（含跟踪执行），外联（外联公共关系的拓展及维护，扶持资金申报，政策分析），品牌(集团内部宣传，VI，外部媒体对接，危机公关处理)，接待（从区、市、省级政府领导到部委专家皆有；集团总部领导），与集团共同统筹本公司参展贵阳国际大数据博览会；对接集团行政工作。
典型的成功事例：成功统筹组织传化公路港物流参加2015年贵阳国际大数据博览会，从政府、行业、客户等方面取得较好的反响；参与并主导建立公司从无到有的过程；参与大量并有高质的接待； 组织多次公司级户外拓展培训，带队获得冠军

北京多元思维信息科技有限公司|其他行业

工作描述：工作方向：内招（为本公司招聘相关人员）、外招（IT人才外包、IT猎头）
所用招聘渠道：
三大招聘网站（智联效果最佳，简历质量较高，投递量最大；前程次之；英才在后）；行业QQ群招聘；微博招聘；技术网站及论坛：有的可以免费发布简历，且有一定收效；校招：包括统招实力理工科大学（如北航，北理工，北化式大，北邮等）和相关培训机构（如北大青鸟等）；朋友推荐等。
招聘服务单位：
微软、北京多元思维信息科技有限公司、北京计算中心、中软及IT外包联盟会员企业
招聘岗位：Java中、高级开发工程师；Android 高级开发工程师； C++(包括面向广电行业的仿真岗、三维岗、汇编岗；军工方面的仿真)；.NET 开发工程师；系统架构师；软件测试开发工程师；PHP 开发工程师；系统巡检岗；IT外包行业销售总监；技术总监；招聘专员。
具体工作内容：
内招： ①与本公司技术部同事确认招聘需求②运用多种招聘渠道发布招聘信息，吸引相关人才投递简历；③运用关键字搜索浏览简历，6秒浏览，15秒细读，25秒决定是否把该简历列入面谈范围；④电话沟通：包括确认基本信息，如对该岗位的期望程度，薪资范围，工作距离，相关技术经历，并把此次电话沟通作为充分的电话面试，考察其基本

国家遥感中心（二十一世纪空间技术中心）|其他行业

工作描述：行业类别：计算机软件 | 企业性质：股份制企业 | 规模：500-999人 
企业描述：该公司是国家遥感中心，属卫星空间行业，是北京市高新、双软、重点企业。
工作职责：
一、招聘模块工作：涉及企业管理总监、财务总监、市场总监、销售总监、国际合作助理、高级质量保证师、系统架构师等19个岗位； 
二、绩效考评工作：制作大量考评表自评与他评表表格，通过邮件和电话与19个二级部门员工及领导沟通； 
三、部分劳动关系工作。

中铁五局集团物资公司|其他行业

工作描述：工作描述：
公司13年营业产值40多亿，下辖5个子分公司，在全国在近20个项目点，业务多元，涉及生产制造，物流、贸易等不同行业。
工作描述：
主要工作职责：
一、招聘：负责公司在全国/海外项目人员的招聘工作
（一）招聘计划制定：根据各部门、各单位现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求人员数目，制定招聘计划。
（二）与用人部门沟通，并根据领导建议，完成需求岗位的职务说明书制定。
（三）渠道管理：开拓、维护适合公司需求岗位的招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高。截至目前，已开通并得到良好运用的渠道包括智联、无忧等全国综合性网站，大街、应届生求职网等针对学生的网站，贵州人才网等地方性网站，中铁招聘网等内部专业性网站。同时，已与全国30多所实力高校建立常用岗位用人合作关联系，实现应届生岗位的针对、高效入岗。    由于公司岗位客观原因，未采取人才市场等现场招聘。
（四）发布职位需要信息，搜集整理简历，设计信息全面、有较针对性的应聘登记表，与初步合适者进行2-3轮的电话面试，保证从各城市来面试者较高成功率。
（五）对应聘人员进行初面，并协调领导与相关部门人员完成最终面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结