工作描述：1、协助公司完成招聘、培训、薪酬、绩效管理等人力资源管理制度的完善和实施
2、按月拟写培训计划，公司审批后按培训计划实施
3、入职、试用、转正、异动、与离职等相关手续的办理
4、规范员工考勤管理，薪资核算工作
5、工伤的申报、住院手续办理、工伤材料整理工作，对矿上发生的工伤全程追踪管理
6、办理工伤保险等社保申报与缴费手续
7、组织员工体检
8、按时向公司提交人事报表、培训报表、证件报表、工伤月报表等报表及人力资源分析报表
9、劳动合同管理，档案建立更新
10、矿长或人力资源部负责人交办的其他任务