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简历编号:N13930

最近更新:2017/4/10

汤先生 和TA聊聊
|58岁|本科|10年工作经验
现居:六盘水    户籍:安顺市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    钟山区

  • 期望行业:

    六盘水房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)

  • 期望职业:

    首席运营官COO副总经理/副总裁总监

  • 求职岗位:

    首席运营官COO

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
1、 企业管理能力较强,有较好的组织能力、领导能力;特别是行政管理、企业文化的建立完善、企业内部绩效考核等;公司内部建章立制、熟悉经济法、公司法、政府部门办事审批流程;
2、 擅长于语言文字工作,有较好的文学创作低子;特别是经济类文书、项目可行性报告的编写;
3、 崇尚儒家、道家中国传统文化,长期熏陶于茶艺、茶道,并在企业管理工作中溶入其理念,经过长期的工作实践,总结出一套独特的企业管理方法,并应用于工作中,取得很好的效果;同时希望能把这理念显给企业;
4、 忍耐力好,善于团结同事,有良好的团队精神。
教育经历
  • 1986/9-1990/7
  • 本科|贵州师范大学|汉语言文学
工作经历
  • 2011/9-至今
  • 副总经理|总经办

    贵州弘大房开|房地产开发

    工作描述:独立完成公司在清镇一个53万方商住小区项目,从土地、设计、规划报批、征收拆迁、项目资金融资的呢过全过程。在与政府对接、申请政策等做了巨大的成绩。

  • 2009/10-2011/9
  • 总经理|总经办

    贵州懿诚企业管理咨询服务公司|专业服务(咨询/人力资源/财会)

    工作描述:2009年10月2011年9月,就职于贵州懿诚企业管理咨询服务公司。在此工作中,主要是在安顺中小企业中,积极推进5S、6S、QS、ISO9000、ISO14000、ISO22000等等的管理理念及认证代理,为公司创造了很好的效益,亦为安顺中小企业内部管理水平提升,作出了自己力所能及的工作

  • 2005/9-2009/9
  • 总经理|总经办

    广东顺德升柏集团|原材料和加工

    工作描述:2005年9月至2009年9月,受聘于广东省顺德升柏集团,任董事长助理、总经理等职。在此工作期间,主要业绩就是节能降耗工作的推进,有力的加强了公司的成本管理。从2007年元月起,在推行本人制定的成本绩效考核制度后,公司残次品率由原来的15.6%,下降到7.5%,每年就为公司增加利润300余万元。

  • 2001/1-2005/9
  • 副总经理

    贵州顺键制药有限公司|制药/生物工程

    工作描述:2001年元月起至2005年9月,就职于贵州省顺健制药有限公司,任行政部经理、人力资源部经理、行政副总等职。在此工作期间最大的工作业绩:
    1、能很好地协调各部门之间的关系、独立建立了较完善的员工招聘培训制度、绩效考核制度;
    2、较好的履行了公司成本监控的工作,使公司的成本管理工作上了一个新台阶;
    3、从2002年-2005年底,在公司新厂建设期间,通过自己的努力,利用公司的平台及个人的社会关系、项目可行性报告编制能力,为公司项目申报取得很好的业绩:共给予公司申报各类项目扶持资金980余万元(实际到账,含:发改委、经贸委、科技局、省中药处等扶持资金)。

  • 1993/4-2000/12
  • 主任/商务经理|行政办

    贵州安顺国税招待所|其他行业

    工作描述:1993年4月,调入贵州省安顺市国税局招待所工作,历任工作员、办公室主任,三产办(第三产业办公室)主任、等职。在此期间,承包安顺地区国税局国源总公司(现安顺市国家税务局下属公司)商贸工作,任商贸总经理,每年都圆满完成局机关下达的经济指标(每年上缴局机关利润50万元、支付12人工资福利),同时,开始涉入企业高层管理工作。

  • 1990/10-1993/4
  • 工段长|七分厂

    贵州虹山轴承总公司|机械/设备/重工

    工作描述:)1990年10月参加工作,就职于贵州省虹山轴承总公司,从事企业子弟学校教育工作,1992年调车间从事管理工作。这个阶段主要是学习实践,刚出校门没什么突出工作业绩。

培训经历
  • 2005/3-2005/6
  • 贵州省人事厅|经济师全国统一考试培训
语言能力
  • 中文普通话
  •   精通
技能专长
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