工作描述： 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理；做好酒店办公室各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神；及时、准确传达上级指示并贯彻执行； 主持餐饮店晨会，参加公司有关行政方面会议 及时对所属下级工作中的争议做出裁决； 开展内部民主管理活动，调动和发挥员工工作的积极性、主动性、创造性，向上级或有关部门提供合理化建议； 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名； 指定专人负责本部门办公用品的领用、分发和文件、资料、记录的收发、上报、保管与定期归档工作； 组织做好保密工作；完成总经理交办的其他工作任务。