根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定，经县委、县政府研究决定，安龙县2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员186名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、网络报名、考试、资格复审、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘职位及人数

1.招聘计划：此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员186名，其中：县教育系统60名（高中教师40名、小学教师20名）；卫生健康系统22名；县直部门、镇（街道）事业单位工作人员104名。

2.招聘职位：各招聘职位详见《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（附件1），以下统一简称《招聘职位一览表》,招聘专业以《贵州省公务员考试录用参考专业参考目录（试行）》(附件4)为准，严格按《招聘职位一览表》所需专业执行，所需专业均含小方向。每位考生只能报考一个职位，如同时填报两个及以上职位的，一经查实，取消该考生的考试资格或考试成绩。

三、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

1.具有国家承认学历的应往届毕业生（2022届毕业生不含委培生、定向生）（详见《招聘职位一览表》）;

2.截至2022年4月21日，由省级及以上机关统一选派到安龙县，且在基层服务满2年及以上，年度考核结果均为“合格”及以上的“选聘高校毕业生到村任职”计划（一村一名大学生工程）、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员；

3.具有大专及以上学历的安龙县户籍的退役士兵（安龙县应征入伍）;驻安龙县部队的随军家属;

4.入伍前属于安龙县户籍的大学生退役士兵（仅限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业