为进一步贯彻落实人才强区战略，加强人才队伍建设，钟山区拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才6名，现将有关事宜公告如下：

一、引进原则及方式

       引进工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对符合岗位引进人才对象条件的，采取全职方式引进。

二、引进岗位及条件

引进的人才应当拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想政治素质和职业道德，有能正常履职的身体条件，开拓进取、勇于创新。具体引进对象与条件详见《六盘水市钟山区引进高层次和急需紧缺人才需求目录》（附件1），以下简称《人才需求目录》。

有下列情况者，不在引进之列：

（一）受过司法机关刑事处罚或有不良记录的；

（二）参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》（黔人社厅通〔2014〕520号）确定为考察不合格的。

三、引进程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2021年12月6日-12月15日；

2、报名方式及有关要求：此次引进通过电子邮箱进行网络报名，报名人员对照《人才需求目录》引进对象、条件等要求选择岗位进行报名（岗位要求年龄条件以报名首日为截止时间计算），并将报名资料扫描后发送至引才单位岗位指定邮箱。报名需提供以下资料并按顺序命名文件：

（1）《六盘水市钟山区引进人才报名表》（附件2）；

（2）毕业证书、学位证书及本人有效《居民身份证》（正反面），国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

（3）相应的专业技术职务资格证书；

（4）在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报名的证明材料；

（5）报名岗位所需的其他证明材料复印件；

（6）近期免冠彩色一寸照片电子版。

报名者未在规定时间内提供上述报名资料，视为自动放弃。

3、资格审查

用人单位严格按照报名条件，对报名人员进行资格审查，确定报名合格人员。报名资格审查贯穿引进工作全过程，报名人员填写的个人信息要做到真实、准确、不得弄虚作假，一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。

（二）评审与考察

1、评审

来源：六盘水人才网