连日来，全省各地认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于春节期间农民工返乡返岗工作部署，落实省委十二届八次全会和省两会、人社部等七部门《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》精神，全力抓好组织协同，陆续开展东西部劳务协作对接联络、慰问、进村入户送就业岗位、劳务输出对接协调等系列公共就业服务活动，为“两节”期间疫情防控和节后生产生活秩序恢复紧锣密鼓工作。

早谋划? 强化组织领导协同

按照国务院对春节期间稳岗留工工作的总体要求，省本级以农民工工作领导小组和就业扶贫工作机制为统揽，把稳岗留工作为贵州巩固脱贫攻坚成果、推动与乡村振兴有效衔接的重要抓手，坚持早谋划早安排早落实。人社厅于去年12月18日下发了《省人力资源社会保障厅“两节”期间返乡农村劳动力就业服务活动方案》。要求各地利用元旦、春节时机，组织开展针对农村劳动力的多种形式公共就业服务，借此摸清农村劳动力返乡情况，外出意愿、劳动力流向动态，开展返岗复工和节后输出就业等系列准备活动。

1月14日，人社部等七部委下发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》后，人社部门及时与省卫生健康委、公安厅、工业和信息化厅、民政厅、交通运输厅、省扶贫办、省总工会、省妇联等部门联系，建立联席会议制度和沟通机制。按照送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人的总体思路，协力开展省内省外政策衔接和服务保障工作。

黔西南州早谋划、早部署、强统筹。2020年12月18日召开全州稳岗就业工作推进会，部署2021年稳岗就业和数据平台搭建工作；元旦后及时召开2021年春节期间农村劳动力稳岗工作部署会议，全面安排部署春节期间农村劳动力稳岗就业大提升十项行动，并与东部城市沟通对接签订9份州级、10份县级"携手留岗、共同稳岗"协议。加强指挥体系平台搭建，明确由州县两级组织部长任指挥长、政府分管副职任常务副指挥长的工作机制，并实行县级组织部长、政府分管副职每日一调度，县委书记、县（市）长三日一调度，州指挥部对县（市）每日一调度，每天编发全州工作战报的“1311”工作机制，按天推进留岗返岗稳岗工作。

铜仁市人社部门明确归口县级领导干部牵头，负责市、县两级人社部门23个驻外劳务服务站与厦门、佛山、温州、惠州、深圳、宁波和东莞等7个铜仁籍外出务工人员超2万人城市开展对接联络有关工作，了解当地疫情防控相关要求，掌握春节期间当地企业复工和生产、假期安排情况。督促各区县切实做好本区县在外务工人员相对集中地区的对接服务工作。

快行动? 实施务工乡友关怀关爱

按照东西部扶贫协作工作机制，各地充分发挥驻外劳务协作站作用，及时对贵州员工的分布区域、行业、企业入驻等情况进行分析研判，及时跟进开展稳岗留工的协调和慰问走访，以乡情乡音传达关心关爱。鼓励企业通过“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化旅游活动等举措，吸引外出务工乡友就地过年。各市州和县区纷纷组织扶贫和劳务协作专项工作组前往东部企业开展摸排慰问。促成了各地“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”、生活补助、为员工免费接种疫苗、免费核酸检测、免费为返乡员工购买车票等一系列优惠政策出台。对确需返乡过年的外出务工人员，引导企业错峰放假，予以返程帮助、减少员工出行成本。

黔南州委州政府主要领导亲自带队慰问州级劳务输出带头能人。其他州领导也分头前往各县、乡镇、村开展慰问调研活动。

遵义市人民政府依托驻