现根据公司业务发展需要，特面向社会公开招聘工作人员，公告如下:

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，由贵州三赢劳务派遣有限公司负责招聘。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位一

工程造价专员1人（专业技术人员）

1.25-40周岁

2.学历：本科

3.专业：工程造价专业

4.负责工程项目预结算编审及工程里清单编审工作;可独立完成工程造价全过程咨询:熟练使用相关造价软件。

5.具有工程造价初级及以上职称或具有二级或以上造价工程师执业资格证书的，学历可放宽至大专。

6.具有2年以上建筑行业工作经验者优先。

（二）岗位二

工程资料管理员3人（管理人员）

1.年龄：20-35周岁

2.学历：本科

3.专业：土木类专业、工程管理、房地产开发与管理、测绘工程、房地产开发与管理

4.熟练各项争资争项政策及申报流程，熟练各类系统软件操作，负责规划项目的调研、基础资料收集与分析。

5.技能要求:孰练使用AutoCA、Phtoshop、AroGIS等软件，在国有企业工作1年以上。

（三）岗位三

工程现场管理员2人（管理人员）

1.年龄：25-40周岁

2.学历：本科

3.专业：不限专业

4.负责施工现场管理，资料收集等相关工作。

5.具有2年以上建筑行业工作经验。持有初级及以上职称或具有二级或以上建筑师执业资格证书可放宽至大专以上。

三、试用期及工资待遇

1.试用期为2个月，试用不合格者将作业辞退处理。

2.试用期4000元/月，转正后5000元/月，按规定购买四险、通勤车接送、提供食宿。

四、报名及资格审查

（一）报名及咨询时间

2026年5月22日至招聘到符合条件的人员止。

（二）报名方式：网上报名

网上报名：仅接收压缩包形式的文件，可将所报岗位需要的相关资料、身份证扫描件及《贵州三赢劳务有限责任公司应聘登记表》扫描上传至邮箱1203385784@qq.com，报名资料及邮件主题注明清楚求职岗位(如:岗位+姓名），未将报名材料压缩或未按要求备注求职岗位者投递的资料将作为废弃资料处理。

（三）报名程序及资格审查

1.明确要求。报考者认真阅读公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。

2.符合招聘条件的，报名时需提供以下材料：

（1）《贵州三赢劳务有限责任公司应聘登记表》；

（2）本人身份证、户口簿、学历学位证书，近期2寸彩色免冠证件照2张；

（3）户口所在地公安机关出具无违法犯罪的证明；

3.资格审查

按照招聘条件和报名要求对报名人员进行资格审查。报考人员报名时提供的材料必须真实有效。弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格。

4.面试

由贵州三赢劳务派遣有限公司统一组织符合条件人员进行面试，具体时间另行通知。

五、体检

按考试总成绩从高到低的排序按1：1比例确定体检对象在县级以上医院进行入职体检，费用由报考者本人承担。如体检不合格，按照综合成绩从高到低依次等额替补。

六、办理聘用手续

经公示无异议者，对拟聘人员实行试用期1个月，试用期内不能胜任岗位或辞职。试用期合格者与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期内工资福利待遇按照有关政策规定执行，解除聘用合同则停发相应工资福利待遇。

七、本方案与国家相关法律法规及政策相冲突的，依照国家相关法律法规及政策执行。

八、本方案由三赢劳务有限责任公司负责解释。

 附件：贵州三赢劳务有限责任公司应聘登记表