因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘1名残疾人项目制工作人员，现将招聘公告如下：

一、基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。按照拟定发布招聘公告、组织报名、资格审查、组织面试、入职体检考察和签订劳动合同等程序进行。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及人数：项目制人员1人。

（二）岗位职责：

1. 熟悉办公软件的使用，录入台账信息准确、完整。

2. 熟练使用系统知识库，快速向公众提供咨询服务。

3. 收集跟踪服务过程中出现的各种问题，及时向领导反馈。

4. 统计、记录和归档就业稳岗情况数据。

5. 完成领导交办的其他工作。

（三）招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3. 坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，服从管理；

4. 年龄要求22周岁至35周岁之间；

5、思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，具有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；

6. 普通高等教育专科及以上学历；

7. 具有服务类呼叫中心工作经验、政务服务类优先。

8.持有《中国人民共和国残疾人证》或相关标准并符合岗位，能完成工作任务的残疾人，

（四）薪酬待遇：

基础工资+交通补贴100元+就餐补贴200元+项目基础绩效，综合薪资3000元/月，购买五险。

三、招聘流程

（一）报名时间及方式

1. 报名时间：2025年11月12日至11月14日17:00。

2. 报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘人员将报名材料以压缩包的形式发送至邮箱1121636788@qq，同时填写清楚邮件主题（如：姓名+联系方式），未将报名材料压缩或未按要求填写清楚邮件主题者投递的资料，视为报名无效。

3. 联系方式：顾瑞洁 13228191331

（二）报名要求

1. 报名需提供资料。

（1）《应聘人员登记表》（详见附件）

（2）本人有效居民身份证复印件

（3）学历（学位证书）复印件

2. 应聘者须如实填写和提交本人有关信息的材料，如有弄虚作假，一经查实，相关责任及造成的后果由本人承担。

（三）报名资格审核。应聘者按照职位要求提交《应聘人员登记表》以及其他相关资料，由六盘水乾途人力资源服务有限公司对应聘者是否符合应聘职位所需资格条件进行资格审核，对符合报名条件的应聘人员进行短信通知进入面谈环节。

四、面谈

由六盘水乾途人力资源服务有限公司对符合条件的应聘者进行面谈，若面谈结果符合工作要求，双方意愿达成一致，按照公司相关规定进行拟聘用程序。

五、体检与考察

确定的拟聘人员须在公示期内取得三级甲等医院体检合格报告及三无证明方可进入考察环节（体检费用由应聘人员自行承担）。考察内容主要为复核资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，考察该拟聘用人员有无法律规定不得录用的其他情形。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.被开除公职或因违纪行为被辞退的人员。

4.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的人员，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

5.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的。

6.在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被确定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

7.有法律、法规规定不得录用的人员。

六、签订合同

拟聘用人员由六盘水乾途人力资源服务有限公司组织签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，聘用期限为半年，拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。

八、纪律与监督

1. 公开招聘工作须严格按照规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生，对违反面试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

2. 本次招聘工作涉及的相关工作人员要认真履行工作职责，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

3. 应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成无法联络到应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。凡在规定时间内，未按规定参加面试、报到的，均视为自动放弃。

4. 未尽事宜由六盘水乾途人力资源服务有限公司研究确定并解释。 

附件：六盘水乾途人力资源服务有限公司 应聘人员登记表