贵州华兴达汇劳务服务有限公司成立于2022年2月，注册资金1000万元。公司经营范围：劳务派遣服务；企业管理；企业管理咨询；建筑劳务分包；会议及展览服务等。因公司业务发展需要，受贵州万宏产业投资有限公司委托，现需招聘1名工作人员，特制定本招聘简章。
一、招聘岗位及人数
拟向社会公开招聘1名工作人员。详见附件《贵州万宏产业投资有限公司临聘工作人员岗位需求表》。
二、用工单位及条件
（一）用工单位：贵州万宏产业投资有限公司
（二）应聘条件
1.思想素质好，拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质，有较强的责任心和事业心。
2.性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。
3.工作认真、踏实，品行端正、勤奋敬业，有吃苦耐劳的精神。
4.身体健康，能承担本岗位劳动强度。
三、以下人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被原单位开除或辞退的人员。
3.受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
4.在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
5.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。
四、招聘流程
（一）报名
报名时间为2025年6月18日至6月24日。应聘人员按要求将报名资料发送至邮箱：1017089252@qq（名称：姓名+应聘岗位），不按要求提供报名资料视为无效报名，不接受现场报名、电话报名或其他形式的报名，报名咨询电话：15508593648。因报名信息填写遗漏、不完善或资料遗漏导致的资格审查不合格可在报名期间再次提交报名资料。
（二）提交资料：
1.应聘报名表（附件2）签字按手印原件扫描件；
2.毕业证、学位证书、资格证书原件扫描件；
3.身份证正反面原件扫描件；
4.其他与所报名岗位相关的证书资料等；
5.本人近期一寸蓝底电子照片1张。
（三）资格审查
资格初审的时间为2025年6月25日8:30至6月26日17:00，由公司根据职位要求对应聘人员提供的报名资料进行初步资格审查，并将审核情况通过邮件形式反馈至应聘人员，对资格审查不合格人员，说明审查不合格理由。
特别提示：资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及《岗位需求表》要求进行应聘报名。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合本《简章》及《岗位需求表》要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作开除处理。
（四）面试
1.面试对象：通过简历筛选且资格审查合格的应聘人员，择优确定参加面试人员名单；
2.面试时间及地点：面试相关事宜及时间将以短信、邮件或电话形式通知；凭有效二代居民身份证（包括临时身份证或居民户口本，其他身份证明不予认可）进入考场参加面试。
3.成绩：面试总成绩100分，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试考官现场对考生进行评分，计算考官评分的平均分，即为该面试人员的面试成绩，以面试的分数从高到低，按四舍五入保留小数点后两位，按照1:1的比例择优进入下一环节，低于70分的取消进入下一环节资格。
（五）体检
根据面试得分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，体检在二甲及以上综合性医院进行。
（六）考察
体检合格人员列入考察对象。进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，调阅、查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.《简章》规定不得应聘的人员；
3.在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、专业技能等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员；
4.经招聘办公室研究确定不能聘用的其他情况。
若出现职位空缺，不予补录。
（七）公示试用
经报名、简历筛选、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟试用人员，进行为期5天的公示，接受社会监督。拟试用人员经公示无异议后进入试用，试用期为1个月。
五、劳动合同的签订和待遇
（一）劳动合同的签订：经公示无异议的拟试用人员，与贵州华兴达汇劳务服务有限公司签订《临时聘用人员劳动合同》。
（二）福利待遇：入职即可购买五险及享受公司就餐补贴，试用期考核合格后，即可购买公积金及加入公司工会享受工会福利，以上有关福利待遇均按公司《临聘人员管理办法》执行。
六、纪律要求
（一）本次公开招聘临聘工作人员工作接受社会各界监督，应聘人员和相关工作人员须自觉遵守回避要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（二）本次公开招聘临聘工作人员工作由贵州华兴达汇劳务服务有限公司负责统筹，本次公开招聘工作未尽事宜，由公司负责解释。
附件1：贵州万宏产业投资有限公司临聘工作人员岗位需求表.xlsx
附件2：贵州万宏产业投资有限公司临聘工作人员应聘报名表.docx