贵州医科大学是省属重点高校，坐落于贵州省贵阳贵安，前身为创建于1938年的国立贵阳医学院，1950年更名为贵阳医学院，2015年更名为贵州医科大学，2023年9月入驻贵安新区云漫湖校区。贵州医科大学依托新国发2号文件赋予贵州内陆开放型经济新高地的战略定位，坚持“文化建校、质量立校、人才强校、科研兴校”的办学理念。学校占地面积3278亩，现有直属附属医院4所，非直属附属医院11所，教学医院12所，非临床专业实践教学基地134个;拥有中药功效成分发掘与利用全国重点实验室等国家级科研平台9个，省部级科研平台63个，省级以上科研创新团队33个;现有教学单位18个，本科专业49个。博士学位授权点5个，硕士学位授权点20个。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部〔2024〕57号)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合学校实际，制定本公告。

一、引进原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持按需设岗、人岗相适的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进对象及人数

根据工作需要，引进高层次人才12名。具体引进岗位及要求详见《贵州医科大学2025年高层次人才引进岗位信息表》(附件1)，学校可根据具体工作实际在招聘岗位需求总量内对各岗位需求指标进行调剂。

达到《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发〈关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见〉的通知》(黔党办发〔2023〕1号)文件，优秀青年人才及以上层次人才，可按照“一人一策”直接考核引进，且不受引进名额限制。

三、基本引进条件

报名参加人才引进的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

(四)有较强的事业心和责任感;

(五)具有博士研究生学历学位;

(六)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力;

(七)年龄原则上不超过35周岁，对于教学科研工作急需人才或新专业人才，年龄条件可适当放宽;

(八)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

(九)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。