根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件精神，为加强六盘水市水城区事业单位人才队伍建设，结合事业单位用人需求，2025年计划面向社会公开招聘403名六盘水市水城区事业单位工作人员。为确保招聘工作规范有序，现就有关事宜公告如下：

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘程序按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划及岗位

六盘水市水城区2025年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员403名。具体招聘岗位和要求详见《六盘水市水城区2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

大学专科及以上学历的应、往届毕业生（2025届普通高等教育毕业生不含各类委培生、定向生），具体应聘条件详见《岗位表》。

（二）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

6.年龄在18周岁以上（2007年2月17日及以前出生）、35周岁以下（1989年2月21日及以后出生）；获得硕士研究生学历学位或具有相应岗位中级职称的，年龄可放宽到40周岁（1984年2月21日及以后出生），获得博士研究生学历学位或具有相应岗位副高级职称的，年龄可放宽到45周岁（1979年2月21日及以后出生）；村（社区）党组织书记、副书记；主任、副主任年龄放宽到40周岁（1984年2月21日及以后出生）。

7.定向招聘的岗位，须符合下列条件之一的方可报考：

（1）由省级及以上机关统一选派，截止2025年2月在六盘水市水城区服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”和“大学生志愿服务西部计划”人员（以上三类人员统称“服务基层项目人员”）应累计服务满2周年及以上。

（2）截止2025年2月仍在岗的任职满三年及以上的村（社区）党组织书记、副书记，村（社区）主任、副主任（任职时间可合并计算）。

（3）定向招聘“水城区户籍”人员的岗位，限“水城区户籍”的人员报名应聘。（“水城区户籍”的人员：是指截止至2025年2月17日户籍在水城区的人员〈不含已划到钟山区的原水城县北部五乡<镇>人员〉）。

（4）定向招聘应届毕业生（定向应届毕业生岗位面向2025年1月1日至12月31日毕业的2025年度高校毕业生，以及2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社会保险作限制）。

（5）定向招聘退役大学生士兵岗位，限生源地或兵源地为六盘水市水城区的高校毕业生退役军人报名应聘(截止2025年2月17日生源地或兵源地为六盘水市水城区的大学毕业生退役士兵<含应征入伍到部队服现役前已被普通高等院校录取并保留入学资格的高校新生或正在普通高等院校就读的在校大学生，正常退出现役并复学取得毕业证书的退役士兵>)。

（6）截止2025年2月17日，六盘水市水城区已由政府安排工作（使用编制）的退役士兵（退出消防员）。

（7）截止2025年2月17日，在部队办理随军手续，随军地为水城区的未就业军人家属，可报名应聘定向招聘“服务基层项目人员”的岗位。

（8）2024年服务期满，且为2022年招募的省级及以上机关统一选派在六盘水市水城区服务的“三支一扶”计划人员。

8.其他条件：

（1）按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（2）根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），符合条件的报考人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

9.具备拟报考岗位所需的其他资格条件，详见《岗位表》。

10.法律、法规规定的其他条件。

四、不得报名应聘的情形